Webhiine.com · Ажлын байр

ГРАФИК
ДИЗАЙНЕР

Алсын ажил · Уян хатан цаг · Бүтээлч баг

Манай маркетингийн компанийн график дизайнерийн ажилд урьж байна. Сошиал медиа постер, реклам банер, брэндийн материалууд ажиллана. Гэрээсээ ажиллах боломжтой, бүтээлч идеяг хэрэгжүүлэхэд хязгаарлагдмал багт нэгдээрэй.

100+
Багийн гишүүд+клиент
5 жил
Туршлагатай компани
12 хүн
Манай үндсэн баг
Үүрэг, хариуцлага

Энэ ажилбарт юу хариуцах вэ?

Тантай хамт ажиллах баг, ямар чиглэлд илүү анхаарах вэ?

🎨

Сошиал постер

Facebook, Instagram-ийн өдөр тутмын постер дизайн хариуцна.

🖌️

Брэндинг материал

Лого, нэрийн хуудас, презентаци гарын авлага гэх мэт брэнд элемент.

📐

Веб элементүүд

Вэбсайтын банер, баннер, иконуудыг бэлтгэх.

🎬

Видео визуал

Сошиал видеоны thumbnail, intro, end card бэлтгэх.

🤝

Клиент брэнддээ нийцүүлэх

Брэнд гарын авлагад нийцсэн, клиент бүрд тохирсон визуал хийх.

Шинэ trend

Trend-д тулгуурласан, freshly modern visuals бэлтгэх.

Шаардлага

Тавигдах шаардлага

Бид яарч огт байхгүй — танай чадвараа баатлагатай батлах боломж олгож байна

Adobe Photoshop, Illustrator, Figma чөлөөтэй ашигладаг

Сошиал медиа постер дизайны 1+ жилийн туршлагатай

Сэтгэгдлийг хурдан хэрэгжүүлдэг

Trend-ийг сонирхдог, дижитал ертөнцөд орох дуртай

Дэлгэрэнгүй portfolio (хувийн ажил эсвэл багаар хийсэн)

Багаар ажиллах чадвартай

Танд олгох

Юу олох вэ?

Webhiine-д ажиллахын давуу талууд

01

Гэрээсээ ажиллах

Дижитал номад болохыг хүсдэг хүнд тохирно. Түгжрэлгүй амьдрал, дэлхийн хаанаас ч ажил хийх боломж.

02

Уян хатан цаг

9-6 хатуу шиг биш, өөрийн өндөр бүтээмжтэй цагийн өрөнд ажил хийх боломж. Үр дүн чухал.

03

Хөгжих орчин

Сар бүр сургалт, мэдлэг хуваалцалт. Google + HubSpot сертификат олох боломж. Шинэ AI хэрэгслүүдтэй ажиллах.

04

Үр дүнд тулгуурласан

Цалин + урамшуулалт. Ажил үр дүнтэй бол өсөлт боломж. Жилд 1-2 удаа цалин нэмэгдэх боломж.

Анкет илгээх

Бидэнтэй нэгдээрэй

Та өөрийн CV, portfolio болон хүсэлт ирүүлээрэй. 3 хоногийн дотор хариу өгнө.

Түгээмэл асуулт

Цалин болон ажлын нөхцөлийн талаар

Хүмүүсийн ихэнхдээ асуудаг асуултууд

Танай компани цалинг хэрхэн тогтоодог вэ?
Цалинг туршлага, ур чадвар, хариуцах ажилбарын хэмжээ-ээс хамаарч тогтооно. Эхний уулзалтын дараа цалингийн санал гарна. Үр дүн дээр тулгуурласан урамшуулал нэмж олгогдоно.
Цалингийн хэмжээ яриа хэлэлцээр хийх боломжтой юу?
Тийм. Туршлага, ур чадвараар цалин хэлэлцээрийн боломжтой. Та шилжих өмнөх ажлын цалингаа хэлж болно — бид тохирсон саналыг гаргана.
Цалин олгох хугацаа болон хэлбэрийн талаар мэдээлэл өгнө үү?
Цалинг сар бүрийн 5-нд банкны дансанд шилжүүлдэг. НДШ, ХХОАТ автоматаар суутгана. Гэрээний дагуу зургаан сар тутамд цалинг шинэчлэх боломжтой.
Цалин нэмэгдэх боломж байдаг уу?
Тийм, зургаан сар бүрд цалинг шинэчилдэг. Үр дүн сайн бол цалин нэмэгддэг. Жилийн дотор 15-30% цалин өсөх боломжтой (ажилтны үнэлгээнээс хамаарч).
Цалингаас гадна урамшуулал, нэмэлт хангамж байдаг уу?
Тийм. Үр дүнд тулгуурласан урамшуулал (борлуулалт, target hit), хувийн хөгжилд зориулсан сургалт, тоног төхөөрөмжийн дэмжлэг (компьютер, дэлгэц), эрүүл мэндийн даатгал.
Шинэ ажилтанд зориулсан сургалт, дэмжлэг байдаг уу?
Тийм. Эхний 1 сар онбординг сургалт хийдэг. Менторинг + тогтмол 1-on-1. Manage-ийн дотоодын сургалт + Google/HubSpot сертификат олох төлбөртэйг компаниас нөхөн олгоно.